На главную ‹ Страница юриста ‹ Пособия по беременности и родам. Материнский капитал ‹ Пособия по беременности и родам
Беременность и роды: как получить все пособия?
Приближается радостный момент появления ребенка на свет, а женщине приходится испытывать лишние переживания от того, что она не знает, когда и какие документы ей подавать, чтобы получить полагающиеся пособия.
Палочкой-выручалочкой станет наглядная таблица, по которой легко понять, какие выплаты Вы можете получить и какие документы нужно для этого предоставить своему работодателю.
Приведенные в таблице суммы – без учета районного коэффициента. Данные действительны на 2011 год.
Важные мелочи, о которых полезно знать:
*Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, обычно выплачивается вместе с пособием по беременности и родам. Если вы сразу не успели предоставить работодателю справку, по закону вы сможете сделать это позже, даже через 6 месяцев после окончания декретного отпуска. В этом случае пособие будет выплачено в десятидневный срок.
*Отпуск по беременности и родам не всегда составляет 140 дней. В случае осложненных родов он составляет 70 дней до родов 86 дней после, а если родится два ребенка и более – 84+110 календарных дней соответственно.
* Если до беременности женщина работала менее 6 месяцев, ей выплачивается минимальное пособие по БиР, которое рассчитано исходя из МРОТ за каждый месяц отпуска. Студенткам пособие выплачивается по месту учебы.
*Пособие по уходу за ребенком сохраняется, если женщина выходит на работу на неполный рабочий день.
*По закону семья может выбрать «кто пойдет в декрет»: больничный по уходу за ребенком до 1,5 лет и соответствующее пособие могут быть назначены не только матери, но и отцу ребенка, его бабушке или опекуну (но только кому-то одному из них).
*Возможен досрочный выход на работу на полный рабочий день, при этом право на получение пособия утрачивается. Для досрочного выхода на работу необходимо написать заявление.
Старые и новые правила в расчете пособий
В 2011 и 2012 годах пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком могут быть рассчитаны по старым или по новым правилам. Выбрать нужно тот способ расчета, сумма пособия по которому окажется больше.
Приведенные в таблице суммы действительны на 2011 год.
Контакты