На главную ‹ Страница юриста ‹ Вопросы юристу
Вопросы юристу
Прием вопросов временно приостановлен.
• Право на очередной отпуск
Автор: Татьяна— Здравствуйте, Елена Сергеевна! У меня очередной отпуск по графику в начале мая. Я имею двух детей 4 и 7 лет. Сейчас на нашем предприятии по слухам, правда, хотят не отпускать в отпуска в течение следующих двух месяцев. Могут ли мне отказать подписать отпуск по графику, перенести его, и связать это с производственной необходимостью. Если не могут, а будут настаивать, то куда мне обратиться за решением этой проблемы?
Спасибо за ответ!
—Не предоставление отпуска при производственной необходимости, только с согласия работника. Если будет понятно, что отпуск Вам не предоставят, то можете написать заявление следующего содержания: «Настоящим уведомляю Вас, что такого-то числа у меня должен начаться отпуск. Однако до настоящего времени мной не получено от Вас уведомления о начале отпуска, как того требует ч. 3 ст. 123 ТК РФ (за две недели до начала отпуска). В соответствии ч. 2 ст. 123 ТК РФ, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В связи с вышеуказанным уведомляю Вас о том, что с такого то числа ухожу в очередной отпуск продолжительностью столько-то дней, согласно графику отпусков. Прошу Вас решить вопрос с выплатой отпускных, которые должны быть мне выплачены не позднее, чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ)». В случае, если вышеуказанное заявление никак не подействует на работодателя, Вы вправе обратиться за защитой своих рудовых прав в Государственную инспекцию по труду Вашего города, края, области. Всего хорошего!
• Малообеспеченная семья
Автор: Ирина— Здравствуйте, уважаемая Елена Сергеевна.
Скажите, пожалуйста, как в настоящее время определяется статус семьи как малообеспеченной. Раньше мы подавали только справки о доходах с места работы. Сейчас же сказали, что нужно предоставить сведения о движимом, недвиж. имуществе, сведения о вкладах. Дело в том, что родственники дали нам деньги, мы их поместили в банк (не Сбербанк) и раз в год снимаем проценты. У нас многодетная семья. Как теперь будут определятся наши права на детские пособия, льготы с учетом этой дополнительной информации. Заранее спасибо.
— Может быть Ваша семья все еще подпадает по статус малообеспеченной, посчитайте в первую очередь среднедушевой доход.
Среднедушевой доход рассчитывается как общая сумма всех доходов каждого члена семьи за три месяца до обращения в социальную службу. В указанную сумму попадает не только заработная плата, но и пенсия, пособия, авторские вознаграждения, доходы от имущества, вкладов, а также натуральные доходы (например, продукция личного подсобного хозяйства). Полученная сумма делится дважды: сначала на три, по количеству расчетных месяцев, а затем на количество членов семьи. Результат деления сравнивается с уровнем прожиточного минимума по Вашему региону, и если его значение меньше планки прожиточного минимума, семье присваивается статус малоимущей. Всего хорошего!
• Право на жилье
Автор:— Здравствуйте, уважаемая Елена Сергеевна.
Ситуация такая: знакомые прожили в браке 17 лет. Вместе купили дом в 2010 г. Прописаны в нем вместе с двумя общими детьми. В 2015 г развелись. Бывший муж ушел к другой. У него осталась невыплаченная ссуда (260 тыс руб ). Она свою выплачивала, а он на свою оформлял отсрочки. Теперь он грозит выгнать и выписать ее, как бывшего члена семьи. Имеет ли на это право? И еще два вопроса: 1. по достижении детей совершеннолетия сможет ли он выписать и их, 2. если кто-то из бывших супругов решит подать на раздел имущества, правда ли, что ссуда 260 тыс руб тоже будет разделена на двоих? Большое спасибо.
—Любое имущество, приобретенное супругами в период брака, является их общей совместной собственностью. Если бывшая жена является одним из собственников дома, то выгнать и выписать её нельзя. Если взрослые дети не будут проживать и пользоваться имуществом, в том числе не будут нести бремя содержания жилплощади (платить кварплату, делать ремонт и т.д.), то возможно их выписать, опять же, если они там не собственники. Про ссуду не понятно, что это за ссуда, на какие цели она бралась и т.д., нужно изучать договор с банком, а так сложно ответить. Могу сказать, что при расторжении брака, например, долг по ипотеке делится пропорционально доли в имуществе. Всего хорошего!
• Ребёнок при разводе
Автор:— Здравствуйте, уважаемая Елена Сергеевна! Дело в том, что у нас в семье непростая ситуация, мы с мужем на грани развода, причиной этому его родители, терпеть их нет сил, я в положении, до родов еще три месяца, в случае развода, его родители вели разговор о том, что заберут у меня ребенка, т. е лишат материнских прав, я нигде не работаю, мы живем с родителями, жить отдельно, или работать отдельно они мешают шантажом, или давят на жалость, мой муж работает на них, у них куча долгов, настолько много, что они три месяца не платят ему зарплату, считают, если есть еда и крыша над головой, этого достаточно, что мне делать в данной ситуации? Как не допустить того, чтобы у меня забрали ребенка? Заранее большое спасибо!
—Законным основанием для лишения родительских прав являются действия родителей, если:
1. уклоняются от выполнения обязанностей родителя. К этому основанию относится и злостное уклонение от уплаты в пользу ребенка алиментов;
2. отказываются без уважительной причины взять ребенка из роддома или родильного отделения, другого лечебного учреждения, учреждений соцзащиты, воспитательного учреждения и прочих аналогичных учреждений;
3. злоупотребляют родительскими правами;
4. обращаются с ребенком жестоко, осуществляют физическое и психическое насилие над ребенком, покушаются на его половую неприкосновенность;
5. страдают алкоголизмом или наркоманией (хроническими);
6. совершили умышленное преступление против здоровья и жизни ребенка либо один родитель – против жизни и здоровья другого.
Как видите - отсутствие работы далеко не основание для лишения родительских прав, поэтому не волнуйтесь! Всего доброго!
• Собственность у психическибольного
Автор: Ольга— Здравствуйте.
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации .Моего совершеннолетнего брата хотят положить в ПНИ. У него в собственности есть квартира, напополам с отцом. Он инвалид 3 группы, дееспособен. Не может ли случиться так, что интернат возьмет его под опеку и будет распоряжаться его имуществом? Спасибо заранее за ответ.
—У вас достаточно объемный вопрос и лучше его решать на очной консультации, так как возникает к Вам множество доп. вопросов. Однако, опекуны и попечители ни при каких условиях не могут самостоятельно заключать в отношении имущества подопечного сделки, т.е. распоряжаться имуществом: требующие нотариального удостоверения (например, купли-продажи дома, квартиры, земельного участка и т.д.); связанные с разделом принадлежащего подопечному имущества или выделом принадлежащих ему долей в этом имуществе; по отчуждению принадлежащего подопечному имущества путем, например, его дарения или обмена; порождающие отказ от принадлежащих подопечному прав; по обмену жилой площади, сдаче ее внаем, в аренду; по передаче этого имущества в чье-либо безвозмездное пользование, в залог. Всего доброго!
• Шумные соседи
Автор: Ирина— Спасибо, Елена Сергеевна, за консультацию!
В прокуратуру обращалась неоднократно, никакого результата, что можно ещё предпринять? И как действовать, если и в дневное время очень громко слушают музыку?
—Если правоохранительные органы ничего не делают или уже накладывались на соседей административные штрафы, а шум не прекращается, то Вы праве обратиться за судебной защитой с требованием о прекращении нарушения Ваших прав, а также компенсации морального вреда. Для того чтобы правильно составить исковое заявление в суд, обратитесь за помощью к юристам. Всего доброго!
• Шумные соседи
Автор: Ирина— Соседи живут в другой квартире.
—К шумным соседям могут быть применены наказания в виде штрафа за административное нарушение покоя граждан и тишины, т.к. нарушение спокойствия граждан, является одним из признаков состава мелкого хулиганства, и причисляется к административным правонарушениям. При наличии правонарушения, зафиксированного сотрудниками полиции, к виновнику применяются штрафные санкции. В случае, если участковый не предпринимает мер по привлечению к административной ответственности соседей, Вы вправе обратиться с жалобой на участкового в прокуратуру. Всего хорошего!
• Шумные соседи
Автор: Ирина— Здравствуйте, Елена Сергеевна!
Скажите, пожалуйста, как можно повлиять на постоянно шумящих соседей. Длится это уже 10 лет, постоянные вызовы наряда и работа участкового, если она есть, никакого результата не приносят. Заранее благодарю!
—Уточните, пожалуйста, соседи живут с Вами в одной квартире (коммуналка), или в другой квартире? Если живете в одной квартире, то напишите, в каком статусе квартире - муниципальная или в собственности?
• Увольнение
Автор:— Благодарю за консультацию. Я Вам писала Рабочее место Автор: Дата:15.01.2016 Спасибо.
На данный момент руководитель структурного подразделения меня "выживает" с должности, просмотрев мой договор снял доплаты, кот. были прописаны отдельным приказом и платятся всем работникам, и оставил мне полставки. Система доп.образования позволяет "отписать" "приписать "метод" часы, сверхурочное участие в мероприятиях разного уровня. Рук.струк. подразделения намеренно подает удобные ему цифры, ссылаясь на недоработку. Фактически по его вине я не могу находиться в холодном кабинете все установленное время и держать там же детей. Вышестоящее руководство спускает все вольности моего начальника на филиале и не разбирает причины и следствия. Проблема не решается и видимо нужно уходить, т.к. на мою ставку он уже открыто предлагает др. кандидатуры (но не по-моему направлению). Осн. директор не выгоняет, но и не решает назревших проблем. С какой формулировкой лучше уходить? Трудовая книжка не у них, работа по договору. Стоит ли сослаться на "притеснение"?
—Если Вам еще актуален ответ, то советую уходить с формулировкой "по собственному желанию", т.к. Трудовой кодекс предусматривает только три варианта расторжения трудового договора: 1. по соглашению сторон, 2. по собственному желанию, 3. по инициативе работодателя. Всего хорошего!
• Законы о курении
Автор: Елена— Здравствуйте, Елена Сергеевна!
Скажите, пожалуйста, можно ли что-то сделать с курильщиками. Что я могу сделать, есть ли законы?
Кто-то из соседей (житель или съёмщик - не знаю, раньше такого за 40 лет не было) без конца курит на своём балконе, каждый час, иногда чаще, в любое время суток. Весь дым ко мне в комнату, жить в комнате становится невозможно, она вся провонявшая куревом. Я уже замучилась! Это при моей лояльности к курению, и уже мне невмоготу терпеть вонь. Спасибо!
—Балкон является частью квартиры, поэтому запретить курить в собственной квартире по закону нельзя. Попробуйте поговорить с соседом на предмет возможных заболеваний у Вас и Вашей семьи от табачного дыма, скажите, что постараетесь установить причинно-следственную связь его курения и Вашими болезнями, и, в таком случае, соседу придется выплатить Вам моральный ущерб. Всего доброго!
• задолженность по зарплате
Автор: Марина Андреевна— Добрый день. Подскажите, как быть.
Работала в холдинге бухгалтером, вела 9 юридических лиц. В одном трудоустроена на полную ставку, в остальных-по совместительству, договор срочный, на год. В прошлом году договора продлили еще на год, в этом году уволили по истечении срока договора. Зарплату платили только по основному юрлицу, по совместительству-начисления были, налоги уплачивались, отчетность по налогам с ФОТ сдавалась, выплат не было. Могу ли я заставить работодателя выплатить образовавшуюся задолженность по зарплате по совместительству за два года и как? Договора есть, допника на второй год нет, есть приказы на прием-увольнение, справки 2 НДФЛ, уведомления о расторжении договора.
Правильно ли я понимаю,что я могу взыскать с них зарплату максимум за 3 последних месяца?То есть суд откажет в защите нарушенного права, если работодатель заявит о пропуске срока обращения в суд?Я должна была каждые три месяца в суд ходить?
—Да, действительно, согласно ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд составляет 3 месяца со дня нарушения права. Тем не менее, имеется разъяснение Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004г., в котором изложено, что: "При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора", в связи с чем, думаю, что можно попытаться взыскать в суде невыплаченную з/плату, хотя у Вас уже и расторгнуты договора. Советую обратиться к юристам за помощью в составлении искового заявления, так как у Вас ситуация сложная и без специальных знаний, самостоятельно составить документ проблематично. Всего Вам хорошего!
• Справка о доходах
Автор: Ольга Ивановна— Доброго времени суток.
Возможно ли дать справку о доходах служащему в храме, не оформленному официально? Спасибо.
—Нет, потому что справка, подтверждающая доход, может быть выдана только официально трудоустроенному лицу. Всего хорошего!
Всего вопросов: 1241
Показано: 168← Предыдущие Следующие →
Контакты