Работодателям не позволят увольнять многодетных отцов
15.11.2012
Владимир Путин подписал закон, вводящий запрет на увольнение работодателями многодетных отцов, являющихся единственными кормильцами в семье, сообщает портал Pravda.ru. Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс. Теперь работодателям запрещается увольнять родителя, являющегося единственным кормильцем ребенка до 3 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не работает.
Ранее закон запрещал увольнять только матерей малолетних детей и матерей-одиночек. Защиту трудовых прав отцов законодательство предусматривало лишь в том случае, если они воспитывают малолетнего ребенка без матери, и не определяло их права в многодетных семьях.
Закон не распространяется на случаи, когда увольнение связано с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или совершением работником виновных действий.
Законопроект поступил в Госдуму 26 октября 2012 года. 31 октября его одобрил Совет Федерации.
В 2010 году Дума так же приняла поправки, в соответствии с которыми отцам-одиночкам предоставляется отсрочка отбывания наказания. Это касается лиц, виновных в не тяжких преступления, приговоренных к сроку заключения до пяти лет.
Источник: Православие.Ru
→ Как Греческая Церковь расходует собранные в России пожертвования?
Контакты