По требованию Евросоюза Верховная рада приняла «гей-поправку» в Трудовой кодекс
13.11.2015
Трудовой кодекс Украины дополнят поправкой о недискриминации по признакам «сексуальная ориентация» и «гендерная идентичность». За соответствующее решение проголосовали 234 народных депутата, сообщает 112.ua.
Голосование состоялось 12 ноября 2015 года на заседании Верховной Рады Украины.
Данным законопроектом предлагается дополнить Кодекс перечнем признаков, по которым запрещается дискриминация в трудовых отношениях. Среди них «сексуальная ориентация», «гендерная идентичность», «инвалидность» и др.
Текст принятой поправки выглядит так:
«Запрещается любая дискриминация в сфере труда, в частности нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического, социального и иностранного происхождения, возраста, состояния здоровья, инвалидности, подозрения или наличии заболевания ВИЧ/СПИД, семейного и имущественного положения, семейных обязанностей, места проживания, членства в профессиональном союзе или другом объединении граждан, участия в забастовке, обращения или намерения обращения в суд или другие органы за защитой своих прав или предоставление поддержки другим работникам в защите их прав, по языковым или другим признакам, не связанным с характером работы или условиями ее выполнения».
Поправка о недискриминации сексменьшинств является последним пунктом требований Евросоюза к Украине в плане выполнения обязательств, связанных с либерализацией безвизового режима. Ранее депутаты отказывались голосовать за данную поправку в новом Трудовом кодексе, сообщает "Правлайф".
Источник: Православие.Ru
→ Алеппо откроет Святые врата к началу юбилейного года милосердия
← В Пантелеимоновом монастыре на Афоне предостерегают о фонде, не имеющем отношения к обители
Контакты