—1. Да, имеете право, так как в данном случае на Вас не будут распространяться нормы трудового законодательства.
2. Оформляйте так, чтобы договор не имел признаков трудового договора.
3,4. Лучше оформлять не более чем на год, т.к. длительный договор может быть признан трудовым.
Всего хорошего!
Вопросы юристу
Работа в отпуке по уходу за ребенком
Добрый день, подскажите пожалуйста:
1) Имею ли я право, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы в одной организации, работать по договору ГПХ в др. организации, не теряя ежемесячного пособия?
2) Если да, то каким образом правильно оформить договор ГПХ (т.е., что должно звучать в тексте договора, а чего не должно быть)?
3) На какой максимальный срок может быть заключен договор ГПХ в моем случае?
4) Не будет ли проблем, если я в течении года - полутора буду постоянно перезаключать договор? Пособия не лишат?